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更新于:2019/6/7
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薪資面議
職位福利
大專3年以上性別不限25~40歲語言不限
河源市源城區
招聘1人
職位描述
招聘崗位:中心主任

崗位要求:年齡:25-35歲,本科及以上學歷,渴望成功,抗壓能力強,真誠、感恩、愛心;專業不限,擅長銷售及銷售管理,善于鼓舞、激勵團隊士氣。10人以上團隊管理經驗,三年銷售管理經驗及過往業績突出者優先考慮,有教育培訓行業相關管理經驗者優先考慮。

崗位職責:

1、根據公司下發的中心年度業績指標(包含招生人數、現金流、課耗、產品),分解細化到月、周、部門、人員,帶領團隊完成和超越業績指標;

2、制訂中心年度和月度(市場、銷售、服務、教學)工作計劃,組織每天、每周、每月學習,監督落地實施;

3、負責中心內部定期的橫向溝通以及教學部縱向溝通,宣導和執行公司各項制度及工作流程,及時完成城市、總部下發的各項工作任務,確保工作高效、順利的執行,維護中心正常有序運營;

4、負責中心人員績效核算、排班、考勤、人才培養、員工激勵和關懷工作,定期組織內部學習分享,提升團隊士氣和凝聚力;

5、負責中心對外各項事務及處理;有效解決中心客戶投訴,總結提煉中心運營管理問題并積極改善;全力提升會員服務和滿意度;

7、協助支持城市各項運營方案、改進計劃、政策制定等工作;協助制定中心年度預算,合理控制成本;

8、負責監管中心教學質量,包含安排教師相互聽課學習,并定期抽查學習成果。

9、監督以及指導教師的日常工作(儀容儀表、上下課時間、跟蹤記錄及時性和質量)。

10、監管教師的課后服務,并主動設計中心月度教學服務活動,不定期做家長回訪;

11、組織教師進行教具/教學設備的盤點、整理、清潔、消毒(1次/每周)。

12、監督客戶咨詢流程標準化的執行,提高客戶簽單轉化能力,加強客戶對品牌的認可度和滿意度;

13、監督員工日常考核(電話量,邀約量,到訪量,轉換率)的完成,保證業績目標達成;

14、定期檢查學員服務情況,保證課程顧問對其所屬學生進行持續的跟蹤和溝通,提高會員滿意度;

15、根據市場計劃,獲取潛在客戶名單,通過培訓及管理、地推、渠道開發、企業合作、策劃活動、品牌宣傳等具體工作,優化名單質量和來源渠道;

16、負責中心物資管理(日用品、辦公用品、產品、工服、繪本管理)

17、完成上級安排的其他工作。
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河源市弘雅教育咨詢有限公司

行業教育/培訓/院校

性質私營.民營企業

規模10~50人

地區河源市

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